+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Какие нужны справки для декрета

Согласно действующему российскому законодательству, женщина имеет право оформить отпуск по беременности и родам. Декрет может взять только работница, родившая ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком предоставляется любому члену семьи, который в дальнейшем планирует осуществлять уход за ребенком. На законодательном уровне такого понятия, как декрет, или декретный отпуск, не существует. Однако женщины привыкли называть отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком именно декретным. Отпуск по уходу за ребенком сможет получить только женщина, родившая ребенка. Он предоставляется на срок, зависящий от нюансов беременности и исхода родов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформить "декретные" теперь можно за 15 минут

Как оформить декрет на бабушку

Согласно действующему российскому законодательству, женщина имеет право оформить отпуск по беременности и родам. Декрет может взять только работница, родившая ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком предоставляется любому члену семьи, который в дальнейшем планирует осуществлять уход за ребенком. На законодательном уровне такого понятия, как декрет, или декретный отпуск, не существует.

Однако женщины привыкли называть отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком именно декретным. Отпуск по уходу за ребенком сможет получить только женщина, родившая ребенка. Он предоставляется на срок, зависящий от нюансов беременности и исхода родов. А на основании статьи Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком сможет получить не только мама, но и другие члены семьи.

На законодательном уровне декретный отпуск разрешено брать совершенно любым членам семьи, которые в связи с уходом за ребенком прекращают исполнять трудовые обязанности. Для получения декретного отпуска работнице необходимо подготовить пакет документов и передать его в кадровый отдел фирмы либо в бухгалтерию. В пакет документов, необходимых для оформления отпуска по беременности и родам, входят следующие бумаги:. Обратите внимание на то, что если женщина не может предоставить справку о доходах с предыдущего места работы, бухгалтер фирмы делает запрос в Пенсионный фонд РФ.

На основании полученных данных проводится анализ, что позволяет определить ежемесячный доход женщины. После того как все документы собраны и переданы работникам кадрового отдела или бухгалтерии, работнице предоставляется отпуск по беременности и родам. После этого женщина может не выполнять свои прямые трудовые обязанности. А после рождения ребенка сотрудница получит отпускные.

Чтобы получить листок временной нетрудоспособности, женщине нужно лично посетить медицинскую организацию. Помните, что больничный лист выписывается строго в определенное время, поэтому регулярно посещайте женскую консультацию, чтобы не пропустить нужный период.

Для получения отпуска по беременности и родам беременной сотруднице необходимо подготовить небольшой пакет документов. После рождения ребенка сотрудница получит единовременную выплату, рассчитанную исходя из количества дней оплачиваемого отпуска.

Для получения этого пособия работнице необходимо подготовить немного другой список бумаг, который включает в себя следующие документы:. На основании справки о доходах работники бухгалтерии рассчитывают размер декретного пособия. После окончания отпуска по беременности и родам женщина имеет право получить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и до трех. Если женщина официально не трудоустроена, она не сможет получить выплату за предоставление отпуска по беременности и родам.

А вот на пособие по уходу за ребенком до полутора лет она вполне может претендовать. Единственное отличие заключается в том, что данную выплату предоставляет не работодатель, а государство. Чтобы его оформить, требуется подготовить пакет документов и подать его в территориальное подразделение социальной защиты населения.

Если же оба родителя не имеют официального места работы, то для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет нужно предоставить следующие бумаги:. Беременным женщинам, имеющим официальное место работы, не нужно самостоятельно подавать документы в ФСС.

За нее это сделает работодатель. Кроме того, выплату предоставляет тоже компания, но затем расходы восполняются из бюджета ФСС. Для восполнения расходов, направленных на предоставление женщине дотации, предприятие предоставляет в ФСС следующие бумаги:. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Узнайте подробности здесь. Все копии в обязательном порядке заверяются подписью руководителя и гербовой печатью предприятия. После получения пакета работники ФСС проверят правильность составления и законность оформления, а затем восполнят расходы путем перечисления средств на расчетный счет фирмы.

Скачать бланк заявления на отпуск по беременности и родам с выплатой пособия бесплатно в формате word Все заранее подготовленные бумаги для оформления отпуска и пособия передаются в кадровый отдел предприятия или напрямую в бухгалтерию. При этом обязательно заполнить заявление. Единой формы документа не существует.

Но для удобства граждан на предприятиях разрабатываются собственные бланки. В любом случае заявление на предоставление отпуска по беременности и родам включает в себя следующие пункты:.

После регистрации заявления от работницы работниками кадровой службы издается приказ, который заверяет руководитель фирмы. Если на предприятии нет кадровой службы, то приказ оформляет руководитель предприятия. После издания приказа работники кадрового отдела в обязательном порядке знакомят с ним работницу. Она ставит свою подпись. В идеале работнице предоставляется копия документа.

Время отпуска по беременности и родам в обязательном порядке отражается в рабочем табеле. Данные приказа о предоставлении отпуска заносятся в личную карточку. Отпуск по беременности и родам оформить на бабушку невозможно. Он предоставляется исключительно беременной женщине при наличии оснований. Скачать образец заявления о предоставлении отпуска бабушке по уходу за ребенком бесплатно в формате word Но отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно оформить на любого члена семьи, в том числе и на бабушку.

Но здесь нужно учитывать важный нюанс. Старушка не должна быть пенсионером. Кроме того, у нее есть постоянное официальное место работы. Для получения декретного отпуска бабушке необходимо подготовить следующий пакет документов:. Бабушка сможет получить отпуск по уходу за ребенком только в том случае, если мама ребенка официально работает или обучается по очной форме.

В последнее время участились случаи, когда вместо матери отпуск по уходу за ребенком берет отец. В принципе ничего сложного в его оформлении нет. Процедура полностью идентична получению отдыха для матери. Таким образом, чтобы получить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет отцу необходимо подготовить пакет документов, написать заявление и предоставить бумаги работникам кадровой службы.

После издания приказа отец сможет прекратить исполнение трудовых обязанностей и полностью посвятить себя ребенку. Во время декрета мужчина будет ежемесячно получать денежные средства в виде пособия.

Бытует мнение, что родственники беременной имеют право оформить декретный отпуск. С одной стороны, это действительно так, ведь под декретным отпуском понимают период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком. На основании статьи ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется любому трудоустроенному родственнику семьи, где появился ребенок. А вот отпуск по беременности и родам сможет получить только будущая мама. Чаще всего отпуск по уходу за ребенком берут иные родственники, что бывает в следующих случаях:.

Пособие по уходу за ребенком назначается после окончания отпуска по беременности и родам, а в частности:. Если родители усыновили маленького ребенка, они также претендуют на получение декретного отпуска, а точнее отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Его могут получить не только мама и папа, но и другие родственники семьи. Отпуск работникам, усыновившим ребенка, предоставляется на основании статьи Трудового кодекса РФ.

В таком случае мама или папа смогут получить 70 дней оплачиваемого отдыха или дней при усыновлении двух и более детей. После истечения данного периода возникает возможность получить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Усыновители так же, как и родные родители имеют право получать государственные пособия на детей и материнский капитал.

Таким образом, пособие по уходу за ребенком могут оформить не только приемные мама или папа, но и другие члены семьи, которые непосредственно осуществляют уход за ребенком.

Содержимое 1 Что закреплено в законодательстве 2 Какие документы нужны для оформления декретного отпуска 3 Как составить заявление 4 Приказ на ДО 5 Для оформления ДО на бабушку 6 Для оформления декрета на мужа 7 На других родственников 8 Декретные на родственников при усыновлении ребенка. Поделиться на Facebook. Поделиться в ВК. Поделиться в ОК. Поделиться в Twitter.

Как оформить декретный отпуск?

Скачать образец заявления бабушки на отпуск по уходу за ребенком. Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку. Согласно ст.

Какие документы необходимы для оформления декрета? Если женщина предоставляет работодателю справку о беременности.

Второй декрет, не выходя из первого

Часто будущих мам волнуют вопросы, связанные с декретным отпуском. Люди беспокоятся о выплатах и, желая получить все положенные денежные перечисления, ищут нужную информации. Мы рассмотрим с Вами какие документы нужно предоставить работодателю, чтобы Вам выплатили декретные и родовые. Расчет выплачиваемого пособия по беременности и родам может производиться на выбор женщины по одному из её последних мест работы. В таком случае по месту выплаты нужно предоставить справку от другого работодателя о том, что такие выплата он не проводит. При расчёте декретных выплат женщина имеет право заменить расчетные года, если она может получить выплаты по ним гораздо выше, на более ранние. В этом случае нужно подать заявление на замену года. Если в расчётный период входит время работы у другого работодателя, то нужно также предоставить справку о зарплате с этого места работы.

Какие документы нужны для декрета

Предыдущая статья: Минимальная зарплата. Следующая статья: Как рассчитать отпускные? Появление ребенка на свет — большое явление для каждой семьи. Его ждут и начинают готовиться заранее. Будущая мама, взрослые члены семьи, а также и работодатели должны знать о правилах документального оформления всего периода беременности, родов и дальнейшего времени.

Большинство людей так или иначе сталкивается с декретным отпуском и задаётся вопросом о пособиях по ним.

На кого можно оформить декретный отпуск?

Наряду с мамой, а точнее, вместо нее, в декрет могут отправиться отец ребенка или бабушка. При этом оформление декрета на родственников имеет некоторую специфику. Как правильно оформить декретный отпуск, какие нужны документы для всех случаев — об этом я расскажу в этой статье. Какие документы нужны для оформления декретного отпуска? Оформление декретного отпуска.

Как правильно оформить декрет. Оформление декрета на мужа, какие нужны документы?

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч. Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.

Оформляем декрет: какие документы нужны? Расcказать Справку, выданную банком, в котором приведены реквизиты счета.

Уход в декрет: какие нужны документы?

Какие виды отпусков в связи с беременностью существует? На каком сроке беременности работодатель обязан отпустить сотрудника в декретный отпуск? Может ли беременная сотрудница требовать облегчённый труд? Имеет ли право на декретный отпуск отец ребенка?

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска?

Почему для большинства женщин декретный отпуск долгожданен? Во-первых, это действительно длительный отпуск в отличие от обычных отпусков. Во-вторых, беременная получает единовременную выплату, которая в среднем в нашем регионе достигает порядка ста тысяч рублей. Однако, для этого нужно подготовить документы. По российскому законодательству женщина официально уходит в декретный отпуск в 30 недель беременности если это первая беременность.

Начать второй декрет после первого возможно без выхода на работу.

По закону, предъявление выписки в данном случае не является обязательным условием, за исключением приобретения жилья в ипотеку. Как ни удивительно, но именно для физических лиц закрыт доступ отправки отчета об оплате в налоговую службу. Я два дня искал ответ в интернете и не нашел ничего конкретного в методической литературе.

Обратите внимание, что турникеты для правшей. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания в 2018 году.

На воинский учет сможете встать только по постоянной прописке. Во время медицинского освидетельствования выявляются, в частности д ополнительные медицинские противопоказания. По закону первое, что делает судебный пристав, исполняя постановление суда, обращает взыскание на банковские счета и карты. Признает помещение пригодным для жизни специальная комиссия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Надежда

    енер 16 ватт да ты дядя офигел!!!